ड्राइवर की नौकरी का विवरण, ड्राइवर की नौकरी का विवरण, ड्राइवर की नौकरी का विवरण का नमूना। एक कंपनी कार के चालक के कर्तव्यों में क्या शामिल है एक कर्मचारी चालक के नौकरी कर्तव्यों

नौकरी का विवरण
चालक वाहन

[संगठन, उद्यम, आदि का नाम।]

यह नौकरी विवरण श्रम संहिता के प्रावधानों के अनुसार विकसित और अनुमोदित किया गया है रूसी संघऔर रूसी संघ में श्रम संबंधों को विनियमित करने वाले अन्य नियामक कार्य।

मैं। सामान्य प्रावधान

1.1. वाहन का चालक तकनीकी कलाकारों की श्रेणी से संबंधित है। प्रस्तुत करने पर उद्यम के निदेशक के आदेश द्वारा उसे काम पर रखा जाता है और बर्खास्त कर दिया जाता है [आवश्यक भरें]।

1.2. वाहन का चालक सीधे [उचित अनुसार भरें] को रिपोर्ट करता है।

1.3. इसकी गतिविधियों में, वाहन के चालक द्वारा निर्देशित किया जाता है:

नियमों यातायातऔर तकनीकी संचालनवाहन;

प्रदर्शन किए गए कार्य के मुद्दों पर नियामक और पद्धति संबंधी दस्तावेज;

सड़क परिवहन का चार्टर;

उद्यम का चार्टर;

आंतरिक श्रम नियम;

तत्काल पर्यवेक्षक के आदेश और आदेश;

यह नौकरी विवरण।

1.4. वाहन के चालक को पता होना चाहिए:

उद्देश्य, उपकरण, इकाइयों के संचालन और संचालन का सिद्धांत, सर्विस्ड वाहनों के तंत्र और उपकरण;

सड़क के नियम और वाहन के तकनीकी संचालन;

ऑपरेशन के दौरान उत्पन्न होने वाले दोषों का पता लगाने और उन्हें समाप्त करने के कारण, तरीके;

रखरखाव करने की प्रक्रिया और गैरेज और खुली पार्किंग में वाहन के भंडारण के नियम;

संचालन नियम बैटरियोंऔर कार के टायर;

नई कारों में चलने और बड़ी मरम्मत के बाद नियम;

खराब होने वाले और खतरनाक सामानों के परिवहन के नियम;

वाहन चलाने की सुरक्षा पर मौसम की स्थिति का प्रभाव;

यातायात दुर्घटनाओं को रोकने के तरीके;

रेडियो इंस्टॉलेशन और कंपोस्टर्स का उपकरण;

यात्रियों के चढ़ने और उतरने के लिए बसों की आपूर्ति के नियम;

यातायात दुर्घटनाओं के मामले में यात्रियों की आपातकालीन निकासी की प्रक्रिया;

सेवित परिवहन के संचालन के लिए लेखांकन के लिए प्राथमिक दस्तावेज भरने के नियम;

काम करने के लिए वॉल्यूम, आवृत्ति और बुनियादी नियम रखरखावपरिवहन;

वाहनों के ओवरहाल रन बढ़ाने के तरीके;

क्षेत्र में परिवहन के रखरखाव और मरम्मत के संगठन की विशेषताएं;

टायर का माइलेज और बैटरी लाइफ बढ़ाने के तरीके;

परिवहन में रेडियो संचार के उपयोग के नियम;

इंटरसिटी परिवहन के संगठन की विशेषताएं।

1.5. वाहन के चालक (छुट्टी, बीमारी, व्यापार यात्रा, आदि) की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों को निर्धारित तरीके से नियुक्त डिप्टी द्वारा किया जाता है, जो उनके उचित प्रदर्शन के लिए पूरी तरह जिम्मेदार है।

द्वितीय. कार्यों

निम्नलिखित कार्य वाहन के चालक को सौंपे जाते हैं:

2.1. कार ड्राइविंग, ट्रकोंऔर अन्य वाहन (एक डंप ट्रक के उठाने की व्यवस्था का नियंत्रण, एक ट्रक क्रेन की क्रेन स्थापना, एक टैंक ट्रक की पंपिंग स्थापना, एक रेफ्रिजरेटर की प्रशीतन इकाई, स्वीपर और विशेष वाहनों के अन्य उपकरण)।

2.3. परिवहन की तकनीकी स्थिति की जाँच करना।

2.4. यात्रा दस्तावेज तैयार करना।

III. नौकरी की जिम्मेदारियां

उसे सौंपे गए कार्यों को करने के लिए, वाहन के चालक को यह करना होगा:

3.1. सभी प्रकार की कारों को चलाएं, सभी प्रकार के ट्रक (रोड ट्रेन) 10 टन (10 से 40 टन से अधिक) की वहन क्षमता के साथ, सड़क ट्रेनें - कार और ट्रेलर की कुल वहन क्षमता के अनुसार, कुल मिलाकर बसें 7 मीटर (7-12 मीटर) तक की लंबाई, साथ ही विशेष ध्वनि और प्रकाश संकेतों से लैस कारों को चलाने पर, सड़कों पर गाड़ी चलाते समय लाभ का अधिकार देना। एक डंप ट्रक के उठाने की व्यवस्था का नियंत्रण, एक ट्रक क्रेन की क्रेन स्थापना, एक टैंक ट्रक की पंपिंग स्थापना, एक रेफ्रिजरेटर की प्रशीतन इकाई, स्वीपर और विशेष वाहनों के अन्य उपकरण।

3.2. ईंधन, स्नेहक और शीतलक के साथ वाहनों में ईंधन भरना।

3.3. तकनीकी स्थिति की जाँच करें और लाइन छोड़ने से पहले वाहन प्राप्त करें, इसे सौंप दें और बेड़े में लौटने पर आवंटित स्थान पर रख दें।

3.4. कार्गो को लोड करने और उतारने के लिए वाहनों की आपूर्ति करना और कार बॉडी में कार्गो की लोडिंग, प्लेसमेंट और सुरक्षा को नियंत्रित करना।

3.5. लाइन पर काम के दौरान उत्पन्न होने वाले सेवित परिवहन की परिचालन खराबी को समाप्त करें, जिसके लिए तंत्र को अलग करने की आवश्यकता नहीं होती है।

3.6. स्टॉपिंग पॉइंट्स और रेडियो इंस्टॉलेशन का उपयोग करके यात्रा के लिए भुगतान करने की प्रक्रिया की घोषणा करें, कंपोस्टर स्थापित करें, स्टॉपिंग पॉइंट्स पर सब्सक्रिप्शन बुक्स बेचें।

3.7. यात्रा दस्तावेज तैयार करें।

3.8. तकनीकी सहायता के अभाव में क्षेत्र में समायोजन का कार्य करना।

वाहन के चालक का अधिकार है:

4.1. अपनी गतिविधियों से संबंधित उद्यम के प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित हों।

4.2. इस निर्देश में प्रदत्त उत्तरदायित्वों से संबंधित कार्य में सुधार हेतु प्रस्ताव प्रबंधन द्वारा विचारार्थ प्रस्तुत करें।

4.3. इसकी क्षमता के भीतर मुद्दों पर संरचनात्मक प्रभागों, विशेषज्ञों की जानकारी और दस्तावेजों के प्रमुखों से प्राप्त करें।

4.4. अपने कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता है।

वी जिम्मेदारी

[आवश्यकतानुसार दर्ज करें] इसके लिए जिम्मेदार है:

5.1. इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन (अनुचित प्रदर्शन) में विफलता के लिए, रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा तक।

5.2. अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - निर्धारित सीमा के भीतर

ड्राइवर के लिए, साथ ही उद्यम के किसी अन्य कर्मचारी के लिए, नौकरी का विवरण प्रदान किया जाता है। यह दस्तावेज़ ड्राइवरों के कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों की सूची को नियंत्रित करता है। और यद्यपि यह उद्यम के अनिवार्य नियामक कृत्यों पर लागू नहीं होता है, वकील इस दस्तावेज़ में प्रावधानों और खंडों को यथासंभव सटीक और सावधानी से निर्धारित करने की सलाह देते हैं ताकि भविष्य में उनकी दोहरी व्याख्या की कोई संभावना न हो।

मंजूर:
सीईओ
थोक वितरण LLC
शिरोकोव/शिरोकोव आई.ए./
12 अगस्त 2014

एक कार चालक का नौकरी विवरण

मैं। सामान्य प्रावधान

1.1. यह दस्तावेज़ नौकरी के कार्यों, कार्यों, कर्तव्यों की सूची को नियंत्रित करता है जो संगठन के चालक को करना चाहिए, साथ ही साथ उसके अधिकार, जिम्मेदारियां, काम करने की स्थिति और अन्य पैरामीटर।

1.2. संगठन के चालक के पास माध्यमिक से कम शिक्षा नहीं होनी चाहिए, कम से कम तीन साल का ड्राइविंग अनुभव, साथ ही "बी" श्रेणियों के अधिकार भी होने चाहिए।

1.3. भर्ती और बर्खास्तगी संगठन के आंतरिक नियमों द्वारा निर्धारित तरीके से और प्रबंधन से उचित आदेश की अनिवार्य उपस्थिति के साथ होती है।

1.4. चालक का तत्काल पर्यवेक्षक उद्यम का निदेशक होता है।

1.5. कार्यस्थल पर ड्राइवर की अनुपस्थिति में, उसके कर्तव्यों को कंपनी के प्रमुख के एक अलग आदेश द्वारा नियुक्त व्यक्ति को स्थानांतरित कर दिया जाता है और जिसके पास आवश्यक स्तर की शिक्षा और कार्य अनुभव होता है।

1.6. ड्राइवर को इससे परिचित होना चाहिए:

• नागरिक और श्रम कानून के क्षेत्र में रूसी संघ के कानून;
• संगठन के आंतरिक नियम, श्रम सुरक्षा मानक, अग्नि सुरक्षा, आदि।
• संगठन का चार्टर;
• प्रबंधन, कंपनी के नियमों के आदेश और निर्देश;
• यातायात नियम, यातायात नियमों के कुछ उल्लंघनों के लिए दंड;
• क्षेत्र के रोड मैप।

1.7. चालक के कब्जे में होना चाहिए:

• के बारे में पूरी जानकारी आंतरिक व्यवस्थाकार, ​​इसके संचालन के सिद्धांत;
• कार के उपकरण, इसकी तकनीकी विशेषताओं, उपकरणों, तंत्र और इकाइयों के साथ-साथ उनके उद्देश्य और रखरखाव के बारे में जानकारी;
• दोषों की पहचान करने के तरीके और तरीके, साथ ही तात्कालिक साधनों द्वारा उनका उन्मूलन;
• इंजन और अन्य वाहन प्रणालियों के संचालन में कुछ खराबी और खराबी के परिणामों के बारे में ज्ञान;
• सेवा मानक वाहनोंधुलाई, शरीर और आंतरिक सज्जा की सफाई, गैरेज में रखना आदि शामिल हैं।

द्वितीय. एक कार चालक की जिम्मेदारियां

2.1. ड्राइवर के कार्य कार्यों की सूची में निम्नलिखित कार्य शामिल हैं:

• ड्राइविंग,
• समय पर आगमन कार्यस्थलऔर संगठन के प्रवेश द्वार पर कार की डिलीवरी, साथ ही काम की शिफ्ट के बाद कार को गैरेज में रखना;
• समय पर ईंधन भरना, तेल भरना और कार के संचालन के लिए आवश्यक अन्य तरल पदार्थ जोड़ना;
• सड़क के नियमों का पालन करना, सभी सड़क संकेतों का पालन करना, यातायात नियमों में विधायी रूप से पेश किए गए सभी परिवर्तनों से समय पर परिचित होना;
• कार चलाते और चलाते समय यात्रियों की सुरक्षा सुनिश्चित करना;
• कार के ट्रंक में संपत्ति की सुरक्षा सुनिश्चित करना;
• कार की सुरक्षा और अखंडता पर नियंत्रण, जिसमें इसे पार्किंग स्थल और पार्किंग स्थल में केवल अलार्म के साथ छोड़ना, ड्राइविंग करते समय और स्टॉप के दौरान सभी दरवाजे और खिड़कियां अवरुद्ध करना शामिल है;
• कार की तकनीकी स्थिति का दैनिक निरीक्षण, पहचाने गए दोषों का समय पर उन्मूलन अपने दम परया विशेष कार सेवाओं की मदद से;
• कार को साफ सुथरा रखना, जिसमें कार वॉश में रोजाना सुबह की कार वॉश और इंटीरियर की साप्ताहिक ड्राई क्लीनिंग शामिल है;
• के लिए अग्रिम तैयारी लंबी यात्राएं, क्षेत्र के नक्शे और रोड मैप से परिचित होना, सबसे छोटे मार्गों का चुनाव;
• किसी भी दवा, तैयारी, उत्पादों और तरल पदार्थों के उपयोग का बहिष्कार जो चालक के प्रदर्शन, एकाग्रता, आंदोलनों के समन्वय और प्रतिक्रिया को प्रभावित कर सकता है;
• मार्ग और वेसबिल के साथ काम करना, जिसमें माइलेज, गैसोलीन और तेल की खपत, यात्रा स्थलों आदि पर दस्तावेजों में जानकारी दर्ज करना, रिपोर्टिंग के लिए समय पर प्रलेखन का प्रावधान शामिल है;
• तत्काल पर्यवेक्षक के आदेशों और निर्देशों का निष्पादन।
• सौंपी गई कार के लिए देखभाल करने वाला रवैया।

III. अधिकार

3.1. चालक के पास निम्नलिखित शक्तियां और अधिकार हैं:

• अपने और पूरे संगठन दोनों के काम में सुधार और अनुकूलन के लिए प्रबंधन को उचित और उचित प्रस्ताव देना;
• कार चलाते समय अपनी और यात्रियों दोनों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए स्वतंत्र रूप से निर्णय लें;
• श्रम सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए प्रबंधन की आवश्यकता है;
• कार की मरम्मत के बारे में कार सेवा उद्यमों के कर्मचारियों से सभी आवश्यक जानकारी प्राप्त करें;
• मार्ग यातायात के अनुकूलन के लिए प्रस्ताव बनाना, सहित। यात्रा की वित्तीय लागत को कम करने के लिए;
• सीधे अपनी गतिविधियों से संबंधित किसी भी कॉर्पोरेट आयोजनों (बैठकों, चर्चाओं, बैठकों) में भाग लेना;
• कार्य के दौरान पहचाने गए उल्लंघनों, त्रुटियों, कमियों को दूर करने के लिए रचनात्मक प्रस्ताव बनाना;
• अपनी क्षमता के भीतर मुद्दों को हल करने के लिए कंपनी के किसी भी संरचनात्मक प्रभागों के प्रतिनिधियों के साथ संवाद करें;
• जीवन या स्वास्थ्य के लिए खतरा होने की स्थिति में कार्य करने से मना करना।

चतुर्थ। ज़िम्मेदारी

चालक निम्नलिखित उल्लंघनों के लिए उत्तरदायी है:

4.1. जानबूझकर या अनजाने में, उसे सौंपे गए वाहनों (इंजन, सिस्टम और असेंबली, तंत्र और असेंबली, आंतरिक और शरीर), साथ ही साथ असामयिक सेवा और रखरखाव को नुकसान पहुंचाना,

4.2. यात्रियों और अन्य सड़क उपयोगकर्ताओं के स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाना;

4.3. किसी भी निषिद्ध और अनुमत पदार्थों का उपयोग जो समन्वय, सोच, प्रतिक्रिया आदि को नकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं।

4.4.. श्रम कर्तव्यों का पालन करने की उपेक्षा, जिसमें उनका पूर्ण परिहार शामिल है।

4.5. उद्यम में स्थापित आंतरिक नियमों का नियमित उल्लंघन, काम की व्यवस्था और आराम, अनुशासन, साथ ही साथ किसी भी प्रकार की सुरक्षा का उल्लंघन।

4.6. संगठन के प्रबंधन या तत्काल पर्यवेक्षक द्वारा जारी निर्देशों और आदेशों का पालन करने में विफलता।

4.7. संगठन के बारे में गोपनीय जानकारी का खुलासा।

4.8. रिपोर्टिंग दस्तावेजों में वरिष्ठों को झूठी जानकारी प्रदान करना;

4.9. ये चीज़ें नौकरी का विवरणरूसी संघ के वर्तमान कानून का सख्ती से पालन करें।

मान गया
परिवहन विभाग के प्रमुख
थोक वितरण LLC
यरोस्लाव/माइश्किन टी.वी./
12 अगस्त 2014

मैंने निर्देश पढ़ लिए हैं
इवानोव आर.एस.
"आपूर्ति थोक" LLC का चालक
पासपोर्ट 8735 नंबर 253664
पर्म के लेनिन्स्की जिले के आंतरिक मामलों के विभाग द्वारा जारी किया गया
09/14/2012 उपखंड कोड 123-425
हस्ताक्षर इवानोव
17 अगस्त 2014

फ़ाइलें

आपको ड्राइवर की नौकरी के विवरण की आवश्यकता क्यों है

नौकरी का विवरण न केवल उद्यम के सामान्य कर्मचारियों के लिए, बल्कि प्रबंधन के लिए भी महत्वपूर्ण है। यह नियोक्ता और अधीनस्थों के बीच संबंधों को समन्वयित करना संभव बनाता है, स्पष्ट रूप से कार्य कार्यक्षमता और ड्राइवरों की जिम्मेदारी को परिभाषित करता है। संघर्ष की स्थितियों में, जब विवाद को सुलझाने के लिए अदालत के हस्तक्षेप की आवश्यकता होती है, तो नौकरी का विवरण कर्मचारी या नियोक्ता की ओर से अपराध की उपस्थिति या अनुपस्थिति के प्रमाण के रूप में कार्य करता है।

ड्राइवर के नौकरी विवरण को संकलित करने के लिए बुनियादी नियम

ड्राइवर की नौकरी के विवरण का कोई मानक, सार्वभौमिक रूप से स्वीकृत रूप नहीं है, इसलिए कंपनियां इसे स्वयं विकसित और स्वीकृत कर सकती हैं। चूंकि एक ही मॉडल नहीं है, विभिन्न संगठनों में, एक ही स्थिति में कर्मचारी अलग-अलग कार्य कर सकते हैं, लेकिन साथ ही, उनकी मुख्य जिम्मेदारियां समान होनी चाहिए। एक ड्राइवर के नौकरी विवरण में आमतौर पर निम्नलिखित भाग शामिल होते हैं:

• "सामान्य प्रावधान",
• "जिम्मेदारियां"
• "अधिकार",
• "ज़िम्मेदारी"।

यदि आवश्यक हो, या प्रबंधन की इच्छा पर, अन्य मदों को इसमें जोड़ा जा सकता है।

नौकरी विवरण का प्रारूपण आमतौर पर उद्यम के वकील या कार्मिक विभाग के विशेषज्ञ द्वारा किया जाता है। जारी किया जाता है एक प्रति में, लेकिन अगर उद्यम में कई ड्राइवर हैं, तो इसकी प्रतियां आवश्यक मात्रा में मुद्रित की जाती हैं।

प्रत्येक ड्राइवर को दस्तावेज़ से परिचित होना चाहिए, वह इसके तहत अपना हस्ताक्षर करने के लिए भी बाध्य है, जो इंगित करेगा कि कर्मचारी इसकी सामग्री से सहमत है।

नौकरी का विवरण ड्राइवर के तत्काल पर्यवेक्षक या उसमें निर्धारित नियमों और विनियमों के कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार व्यक्ति द्वारा प्रमाणित होना चाहिए। उद्यम के प्रमुख को भी दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करना चाहिए।

ड्राइवर की नौकरी का विवरण तैयार करना

नौकरी विवरण के शीर्ष पर, दाईं ओर, आपको संगठन के प्रमुख के संकल्प के लिए जगह छोड़नी चाहिए। इसके लिए प्रपत्र मानक है: यहां उसकी स्थिति (सामान्य निदेशक, निदेशक), उद्यम का नाम, अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक दर्ज करना आवश्यक है, और एक अनिवार्य प्रतिलेख के साथ एक हस्ताक्षर रेखा भी छोड़ दें और तारीख डालें अनुमोदन का। फिर लाइन के बीच में आपको डॉक्यूमेंट का नाम लिखना है।

मुख्य खंड

शीर्षक वाले पहले खंड में "सामान्य प्रावधान"शुरू करने के लिए, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि चालक किस श्रेणी के श्रमिकों (श्रमिक, तकनीकी कर्मचारी, विशेषज्ञ, आदि) से संबंधित है, फिर यह संकेत दिया जाता है कि वह किसको रिपोर्ट करता है और यदि आवश्यक हो तो उसे कौन बदलता है (यहां यह इंगित करने के लिए पर्याप्त है अधिकृत कर्मचारियों की स्थिति, उपनाम के बिना)। इसके अलावा, ड्राइवर के लिए योग्यता आवश्यकताओं (विशेषज्ञता, शिक्षा, अतिरिक्त पेशेवर प्रशिक्षण), साथ ही आवश्यक कार्य अनुभव और सेवा की लंबाई, दस्तावेज़ में दर्ज की जाती है। यह भी इंगित करने योग्य है कि किस दस्तावेज के आधार पर चालक को नियुक्त किया जाता है और उसके पद से हटा दिया जाता है।

फिर, नीचे उसी खंड में, आपको उन सभी नियमों, कानूनों, आदेशों, विनियमों को सूचीबद्ध करना होगा जिनसे ड्राइवर को परिचित होना चाहिए, साथ ही साथ कार के ज्ञान की आवश्यकताएं भी।

दूसरा भाग "चालक की जिम्मेदारी"सीधे तौर पर इसे सौंपे गए निर्देशों से संबंधित है। उद्यम की विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए जहां ड्राइवर काम करता है, उन्हें यथासंभव विस्तृत और स्पष्ट रूप से निर्धारित करने की आवश्यकता है।

अध्याय "अधिकार"अपने काम को प्रभावी ढंग से करने के लिए चालक में निहित शक्तियाँ शामिल हैं। यहां आप अलग-अलग पहल के लिए उसके अधिकार को इंगित कर सकते हैं, जिसमें प्रबंधन और संगठन के अन्य विभागों के साथ बातचीत शामिल है, जब ऐसी आवश्यकता होती है, साथ ही आंतरिक कंपनी की घटनाओं और अतिरिक्त प्रशिक्षण में भाग लेने का अधिकार भी शामिल है।

अनुभाग में "ज़िम्मेदारी"उल्लंघन जिसके लिए नियोक्ता को ड्राइवर को वसूली के लिए लाने का अधिकार है, स्पष्ट रूप से स्थापित हैं। यहां यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि ड्राइवर कार और उसके भागों की सुरक्षा के साथ-साथ श्रम नियमों और सुरक्षा मानकों के अनुपालन के लिए व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार है।

पंजीकरण के बाद, दस्तावेज़ को संगठन के एक उच्च (चालक के ऊपर) कर्मचारी (या तो तत्काल पर्यवेक्षक या नौकरी विवरण में निर्धारित नियमों और विनियमों के अनुपालन की निगरानी के लिए अधिकृत व्यक्ति) के साथ सहमत होना चाहिए। यहां आपको उसकी स्थिति, संगठन का नाम, अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक दर्ज करना चाहिए, और एक प्रतिलेख के साथ एक हस्ताक्षर भी करना चाहिए।

कृपया नीचे इंगित करें चालक की जानकारी: उसका अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक (पूर्ण रूप से), फिर से संगठन का नाम, पासपोर्ट विवरण, हस्ताक्षर और दस्तावेज़ के साथ परिचित होने की तिथि। नौकरी के विवरण को मुहर के साथ प्रमाणित करना आवश्यक नहीं है, क्योंकि यह उद्यम के आंतरिक दस्तावेजों को संदर्भित करता है।

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह निर्देश _____ LLC में कंपनी की कार पर काम करने वाले ड्राइवर के कर्तव्यों और अधिकारों को परिभाषित करता है, जिसे इसके बाद "कंपनी" कहा जाएगा।

1.2. शब्द "चालक" का अर्थ कंपनी का प्रत्यक्ष पूर्णकालिक चालक या कोई अन्य कर्मचारी है, जो आधिकारिक उद्देश्यों के लिए, स्थायी या अस्थायी आधार पर, कंपनी की कार या कार का संचालन करता है जो कंपनी के निपटान में है।

1.3. यह निर्देश उन कर्मचारियों पर लागू होता है जो व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए निजी वाहनों का संचालन करते हैं।

1.4. सोसायटी के चालक को पता होना चाहिए:

सड़क के नियम, उनके उल्लंघन के लिए दंड।

मुख्य विशेष विवरणऔर सामान्य उपकरणकार, ​​उद्देश्य, उपकरण, संचालन का सिद्धांत, संचालन और कार की इकाइयों, तंत्र और उपकरणों के रखरखाव।

अलार्म सिस्टम की स्थापना और हटाने का क्रम, उनके संचालन की प्रकृति और शर्तें।

यातायात सुरक्षा की मूल बातें।

कार के संचालन के दौरान होने वाली खराबी के संकेत, कारण और खतरनाक परिणाम, उनका पता लगाने और उन्हें खत्म करने के तरीके।

कार रखरखाव प्रक्रिया।

बैटरी और कार के टायरों के संचालन के नियम।

ड्राइविंग सुरक्षा पर मौसम की स्थिति का प्रभाव।

यातायात दुर्घटनाओं को रोकने के उपाय।

पहले प्रदान करने की तकनीक प्राथमिक चिकित्सादुर्घटनाओं के मामले में।

2. चालक की जिम्मेदारियां

2.1. सोसायटी के मुखिया और उनके तत्काल पर्यवेक्षक के सभी आदेशों का सख्ती से पालन करें। वाहन की समय पर डिलीवरी सुनिश्चित करें।

2.2. चालक को सौंपे गए वाहन की तकनीकी रूप से अच्छी स्थिति सुनिश्चित करें।

2.3. किसी भी न्यूनतम अवधि के लिए वाहन को बिना देखे न छोड़ें जिससे वाहन की चोरी या यात्री डिब्बे से किसी भी सामान की चोरी की संभावना हो।

2.4. यात्री डिब्बे से बाहर निकलने के किसी भी मामले में कार को अलार्म पर लगाना अनिवार्य है। वाहन चलाते और पार्क करते समय सभी वाहनों के दरवाजे बंद होने चाहिए। कार (लैंडिंग) छोड़ते समय, आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कोई संभावित खतरा न हो।

2.5 कार की सही पेशेवर सुचारू ड्राइविंग सुनिश्चित करने के लिए, यात्रियों के जीवन और स्वास्थ्य की सुरक्षा और कार की तकनीकी रूप से अच्छी स्थिति सुनिश्चित करना। जब तक बिल्कुल आवश्यक न हो, ध्वनि संकेतों का प्रयोग न करें और सामने वाले वाहनों को अचानक ओवरटेक करें। चालक बाध्य है और उसे किसी भी यातायात की स्थिति का पूर्वाभास करना चाहिए और स्थिति के अनुसार गति और दूरी का चयन करना चाहिए जो दुर्घटना की घटना को बाहर करता है।

2.6. वाहन की तकनीकी स्थिति की निगरानी करें, इसे सुनिश्चित करने के लिए स्वतंत्र रूप से आवश्यक कार्य करें सुरक्षित संचालन(ऑपरेटिंग निर्देशों के अनुसार), सेवा केंद्र पर समय पर रखरखाव और तकनीकी निरीक्षण से गुजरना।

2.8. अपने तत्काल पर्यवेक्षक को अपने स्वास्थ्य के बारे में सच्ची जानकारी संप्रेषित करें।

2.9. काम से पहले या उसके दौरान शराब का प्रयोग न करें, साइकोट्रोपिक, नींद की गोलियां, एंटीडिप्रेसेंट और अन्य दवाएं जो मानव शरीर के ध्यान, प्रतिक्रिया और प्रदर्शन को कम करती हैं।

2.10. स्पष्ट रूप से अपने विवेक से किसी भी यात्री या कार्गो के परिवहन के मामलों की अनुमति न दें, साथ ही प्रबंधन की अनुमति के बिना व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए कार के किसी भी प्रकार के उपयोग की अनुमति न दें। हमेशा कार में या उसके करीब कार्यस्थल पर रहें।

2.11. जाने से पहले, स्पष्ट रूप से मार्ग का निर्धारण करें, इसे वरिष्ठ समूह और तत्काल पर्यवेक्षक के साथ समन्वयित करें। यदि संभव हो, तो रात में कार चलाना छोड़ दें, यदि यह उत्पादन आवश्यकताओं से संबंधित नहीं है।

2.12. दैनिक बिल, नोटिंग रूट, किलोमीटर की यात्रा, ईंधन की खपत को ध्यान में रखें। स्थापित ड्राइवर भी काम किए गए समय की मात्रा को नोट करते हैं।

2.13. कार्य दिवस के अंत में, उसे सौंपी गई कार को सोसाइटी के भवन के सामने या सोसाइटी के गैरेज में पार्किंग में छोड़ दें।

2.14. आसपास की सड़क की स्थिति पर पूरा ध्यान दें। सोसाइटी की कार के "पूंछ पर" लंबे समय तक चलने के मामले में कारों की संख्या और संकेत याद रखें। सुरक्षा मुद्दों के संबंध में अपने सभी संदेहों की सूचना तत्काल पर्यवेक्षक को दें, इसे सुधारने के लिए सुझाव दें।

2.15. कंपनी की गतिविधियों से संबंधित प्रबंधन, लोडिंग और अनलोडिंग और अन्य कार्यों से एकमुश्त निर्देशों का पालन करें।

2.16. काम के घंटों के दौरान बाहरी गतिविधियों में शामिल न हों। अपनी वर्तमान व्यावसायिक गतिविधियों में कंपनी के लिए उपयोगी बनें। उचित रचनात्मक पहल दिखाएं।

3. अधिकार

3.1. यात्रियों को आचरण के नियमों, सड़क के नियमों, सफाई के नियमों का पालन करने और सीट बेल्ट पहनने की आवश्यकता है।

3.2. कंपनी के कर्मचारियों से इसकी गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करें।

3.3. वाहन की सुरक्षा और परेशानी से मुक्त संचालन में सुधार के साथ-साथ इस निर्देश के कार्यान्वयन से संबंधित किसी भी अन्य मुद्दों पर विचार करने के लिए अपने प्रत्यक्ष प्रबंधन द्वारा विचार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें।

3.4. अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में सहायता के लिए कंपनी के प्रबंधन की आवश्यकता है।

4. उत्तरदायित्व

4.1. ड्राइवर जिम्मेदार है:

इस निर्देश के तहत अपने कर्तव्यों का पालन करने में विफलता या अनुचित प्रदर्शन के लिए - लागू श्रम कानूनों के अनुसार।

अपनी गतिविधियों की अवधि के दौरान किए गए अपराधों के लिए - वर्तमान नागरिक, प्रशासनिक और आपराधिक कानून के अनुसार।

भौतिक क्षति के लिए - लागू कानून के अनुसार।

माना

परिवहन विभाग के प्रमुख

मानव संसाधन के मुखिया

यह नौकरी विवरण स्वचालित रूप से अनुवादित किया गया है। कृपया ध्यान दें कि स्वचालित अनुवाद 100% सटीकता प्रदान नहीं करता है, इसलिए पाठ में मामूली अनुवाद त्रुटियां हो सकती हैं।

पद के लिए निर्देश " मोबाइल कंक्रीट मिक्सर ऑपरेटर, चौथी श्रेणी", साइट पर प्रस्तुत, दस्तावेज़ की आवश्यकताओं का अनुपालन करता है - "निर्देशिका योग्यता विशेषताएंश्रमिकों का पेशा। मुद्दा 64. निर्माण, स्थापना और मरम्मत और निर्माण कार्य। (इसमें शामिल हैं: निर्माण और वास्तुकला के लिए राज्य समिति का आदेश 08.08.2002 का 25, 12.22.2003 का एन 218, 08.29.2003 का एन 149, निर्माण और वास्तुकला के लिए राज्य समिति का पत्र एन 8/7- 15 दिसंबर, 2004 के 1216, निर्माण, वास्तुकला और आवास और सांप्रदायिक सेवा मंत्रालय के आदेश से 2 दिसंबर, 2005 के एन 9, 10 मई, 2006 के एन 163, 5 दिसंबर, 2006 के एन 399, मंत्रालय के आदेश से यूक्रेन एन 558, 12/28/2010) के क्षेत्रीय विकास, निर्माण और आवास और सांप्रदायिक सेवाएं", जिसे 10/13/1999 एन 249 पर यूक्रेन की निर्माण, वास्तुकला और आवास नीति के लिए राज्य समिति के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था। सहमत यूक्रेन के श्रम और सामाजिक नीति मंत्रालय द्वारा 1 जनवरी 2000 से लागू हुआ दस्तावेज़ की स्थिति "वैध" है।

नौकरी विवरण के लिए प्रस्तावना

0.1. दस्तावेज़ इसके अनुमोदन के क्षण से लागू होता है।

0.2. दस्तावेज़ डेवलपर: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।

0.3. दस्तावेज़ स्वीकृत: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।

0.4. इस दस्तावेज़ का आवधिक सत्यापन 3 वर्ष से अधिक के अंतराल पर नहीं किया जाता है।

1. सामान्य प्रावधान

1.1. "चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर ऑपरेटर" की स्थिति "श्रमिक" श्रेणी से संबंधित है।

1.2. योग्यता- पूर्ण या बुनियादी सामान्य माध्यमिक शिक्षा। व्यावसायिक शिक्षा। प्रशिक्षण। कंक्रीट मिक्सर ड्राइवर के रूप में कार्य अनुभव और कम से कम 1 वर्ष के लिए तीसरी श्रेणी की समान जटिलता के निर्माण या अन्य मशीनों की मरम्मत के लिए एक ताला बनाने वाला। विद्युत सुरक्षा योग्यता समूह 2.

1.3. जानता है और लागू होता है:
- उपकरण, संचालन का सिद्धांत, कंक्रीट मिक्सर की तकनीकी विशेषताएं;
- कारण, अभिव्यक्ति के तरीके और समस्या निवारण;
- काम के प्रदर्शन के लिए नियम और उनकी गुणवत्ता के लिए आवश्यकताएं;
- स्नेहन शासन;
- विद्युत ऊर्जा की खपत के मानदंड और स्नेहकऔर उन्हें बचाने के तरीके;
- निर्माण मशीनों या समान जटिलता की अन्य मशीनों की मरम्मत के लिए नलसाजी।

1.4. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर के चालक को पद पर नियुक्त किया जाता है और संगठन (उद्यम / संस्थान) के आदेश से पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.5. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर का चालक सीधे _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ को रिपोर्ट करता है।

1.6. चौथी श्रेणी के एक मोबाइल कंक्रीट मिक्सर का चालक कार्य को निर्देशित करता है _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ।

1.7. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर के चालक को उसकी अनुपस्थिति के दौरान निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है, जो उचित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार होता है।

2. काम, कार्यों और नौकरी की जिम्मेदारियों का विवरण

2.1. विभिन्न सुविधाओं के निर्माण में एक ठोस मिश्रण की तैयारी के दौरान एक मोबाइल गुरुत्वाकर्षण या मजबूर कार्रवाई कंक्रीट मिक्सर का प्रबंधन करता है।

2.2. कंक्रीट मिक्सर का दैनिक रखरखाव करता है, इसके निर्धारित निवारक रखरखाव में भाग लेता है।

2.3. 500 से 1200 लीटर के मिक्सिंग ड्रम के साथ एक मोबाइल ग्रेविटी या फोर्स्ड एक्शन कंक्रीट मिक्सर संचालित करता है।

2.4. अपनी गतिविधियों से संबंधित वर्तमान नियामक दस्तावेजों को जानता, समझता और लागू करता है।

2.5. श्रम और पर्यावरण संरक्षण पर नियामक कृत्यों की आवश्यकताओं को जानता और पूरा करता है, काम के सुरक्षित प्रदर्शन के लिए मानदंडों, विधियों और तकनीकों का अनुपालन करता है।

3. अधिकार

3.1. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर ऑपरेटर को किसी भी उल्लंघन या विसंगतियों की घटना को रोकने और समाप्त करने के लिए कार्रवाई करने का अधिकार है।

3.2. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर के चालक को कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी प्राप्त करने का अधिकार है।

3.3. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर के चालक को अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन और अधिकारों के प्रयोग में सहायता मांगने का अधिकार है।

3.4. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर के चालक को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन और आवश्यक उपकरण और इन्वेंट्री के प्रावधान के लिए आवश्यक संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों के निर्माण की मांग करने का अधिकार है।

3.5. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर के चालक को अपनी गतिविधियों से संबंधित मसौदा दस्तावेजों से परिचित होने का अधिकार है।

3.6. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर के चालक को अपने कर्तव्यों और प्रबंधन के आदेशों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक दस्तावेजों, सामग्रियों और सूचनाओं का अनुरोध करने और प्राप्त करने का अधिकार है।

3.7. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर के चालक को अपनी पेशेवर योग्यता में सुधार करने का अधिकार है।

3.8. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर के चालक को अपनी गतिविधियों के दौरान पहचाने गए सभी उल्लंघनों और विसंगतियों की रिपोर्ट करने और उनके उन्मूलन के लिए प्रस्ताव बनाने का अधिकार है।

3.9. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर के चालक को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के लिए आयोजित स्थिति के अधिकारों और दायित्वों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों से परिचित होने का अधिकार है।

4. जिम्मेदारी

4.1. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर का चालक इस नौकरी विवरण द्वारा सौंपे गए कर्तव्यों की गैर-पूर्ति या असामयिक पूर्ति और (या) दिए गए अधिकारों के गैर-उपयोग के लिए जिम्मेदार है।

4.2. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर का चालक आंतरिक श्रम नियमों, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियमों का पालन न करने के लिए जिम्मेदार है।

4.3. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर का ड्राइवर एक संगठन (उद्यम / संस्थान) के बारे में जानकारी का खुलासा करने के लिए जिम्मेदार है जो एक व्यापार रहस्य है।

4.4. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर का चालक आंतरिक आवश्यकताओं की पूर्ति या अनुचित पूर्ति के लिए जिम्मेदार है नियामक दस्तावेजसंगठन (उद्यम / संस्थान) और प्रबंधन के कानूनी आदेश।

4.5. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर का चालक वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए जिम्मेदार है।

4.6. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर का चालक वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर एक संगठन (उद्यम / संस्थान) को सामग्री क्षति पहुंचाने के लिए जिम्मेदार है।

4.7. चौथी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर का चालक दी गई आधिकारिक शक्तियों के दुरुपयोग के साथ-साथ व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए उनके उपयोग के लिए जिम्मेदार है।

विभिन्न कंप्यूटर ustroystvaRaznye नोड शौकिया रेडियो tehnikiRaznye डिवाइस सिविल radiosvyaziRaznye इलेक्ट्रॉनिक ustroystvaRaznye elektroustroystvaRegulyatory शक्ति, थर्मामीटर, termostabilizatoryRegulyatory स्वर वर्तमान gromkostiRegulyatory, वोल्टेज moschnostiSvarochnoe oborudovanieSvetodiodySintezatory chastotySmesiteli कन्वर्टर्स zametkuTelevidenieTelefoniyaTeoriya antennTehnika QRPTehnologii radiolyubitelyaTehnologiya antennTransverteryUzly शौकिया रेडियो tehnikiUsiliteli moschnostiUsiliteli बिजली avtomobilnyeUsiliteli बिजली lampovyeUsiliteli बिजली tranzistornyeUsiliteli कम पर chastotySpidometry और tahometrySpravochnik elektrikaSpravochnye materialyStabilizatory napryazheniyaStudentu आवृत्ति अवशिष्ट वर्तमान उपकरणफ़िल्टर और मिलान करने वाले उपकरणरंग और संगीत की स्थापनाडिजिटल तकनीकघड़ियाँ, टाइमर, रिले, लोड स्विच बिजली बिजली।

त्रुटि 404 पृष्ठ मौजूद नहीं है

आपातकालीन स्थितियों में सुरक्षा आवश्यकताएँ 5.22.19. निम्नलिखित खराबी होने पर काम बंद कर देना चाहिए: a) धातु संरचनाओं में दरारें या विकृतियाँ दिखाई देती हैं वाहक फ्रेमऔर मिश्रण इकाई; बी) ईंधन में रिसाव का पता लगाना या तेल प्रणाली; ग) टायरों में दबाव गिरना; डी) इंजन या मिक्सिंग यूनिट की खराबी के संदिग्ध शोर, कर्कश, पीस और अन्य लक्षणों की उपस्थिति; ई) पार्किंग या सर्विस ब्रेक की खराबी; च) मशीन पर नियमित आग बुझाने के उपकरण की अनुपस्थिति; छ) बिजली लाइनों के पास काम करने के लिए वर्क परमिट की अनुपस्थिति।

ध्यान

कंक्रीट मिक्सर ट्रक पर ईंधन के प्रज्वलन के मामले में, चालक ईंधन को आग के स्रोत तक पहुंचने से रोकने और आग बुझाने वाले यंत्र, मिट्टी, रेत या तिरपाल से आग बुझाने के लिए बाध्य है। जलते हुए ईंधन और बिजली के तारों को पानी के साथ डालना मना है।

काम पूरा होने पर सुरक्षा आवश्यकताएँ 5.22.21।

कंक्रीट मिक्सर ट्रक ड्राइवर मैनुअल

मिक्सर ट्रक को उत्खनन (गड्ढे, खाई, खाई, आदि) के पास स्थापित और ले जाते समय, चालक को खुदाई के आधार से मिक्सर ट्रक के निकटतम # समर्थन तक न्यूनतम दूरी का पालन करना चाहिए, जो नीचे तालिका में दिया गया है न्यूनतम उत्खनन के आधार से मशीन के निकटतम समर्थन तक की दूरी | मी | मिट्टी के साथ ट्रक मिक्सर मी का निकटतम समर्थन | | + + + + + | | सैंडी | रेतीली दोमट | दोमट | मिट्टी | + + + + + + | 1 | 1.5 | 1.25 | 1.00 | 1.00 | + + + + + + | 2 | 3.0 | 2.40 | 2.00 | 1.50 | + + + + + + | 3 | 4.0 | 3.60 | 3.25 | 1.75 | + + + + + + | 4 | 5.0 | 4.40 | 4.00 | 3.00 | + + + + + + | 5 | 6.0 | 5.30 | 4.75 | 3.50 | + + + + + + 5.22.14।

ओकेपीडीटीआर कोड: 13564

जरूरी

अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक व्यक्तिगत रूप से या तत्काल पर्यवेक्षक सामग्री, उपकरण आदि की ओर से अनुरोध करें। 3.8. अपनी पेशेवर योग्यता में सुधार करें। 3.9. श्रम कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य अधिकार।

4. जिम्मेदारी तीसरी श्रेणी के कंक्रीट मिक्सर ड्राइवर के लिए जिम्मेदार है: 4.1। इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन या अनुचित प्रदर्शन में विफलता के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

4.2. नियोक्ता को सामग्री क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर। 4.3. अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक, नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

जानकारी

जिम्मेदारियां मोबाइल कंक्रीट मिक्सर ऑपरेटर इसके लिए जिम्मेदार है:

1. अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए, साथ ही गैर-उपयोग के लिए या सीधे इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए उनके अधिकारों के लिए - यूक्रेन के वर्तमान कानून द्वारा निर्धारित सीमा तक।
2. अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - यूक्रेन के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
3. सामग्री क्षति के लिए - यूक्रेन के श्रम पर वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

नौकरी विवरण अनुभाग में अन्य लेख देखें। इस लेख पर उपयोगी टिप्पणियाँ पढ़ें और लिखें।

कार्य दिवस (शिफ्ट) के दौरान, कंक्रीट मिक्सर ट्रक का चालक: 1) कंक्रीट मिक्सर ट्रक को लोडिंग और अनलोडिंग के लिए सेट करता है; 2) के अनुसार माल का परिवहन करता है यात्री की सूचीऔर उत्पादन कार्य; 3) मिक्सर ट्रक के संचालन की प्रक्रिया में, निर्माताओं के निर्देशों के अनुसार, अपने इच्छित उद्देश्य के लिए तंत्र और इकाइयों का उपयोग करता है; 4) नियंत्रण केबिन और कंक्रीट मिश्रण इकाई के रखरखाव को साफ करता है, ड्रम में ठोस मिश्रण नहीं छोड़ता है; 5) ईंधन, स्नेहक और शीतलक के साथ वाहन को फिर से भरना; 6) श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन; 7) अनुसूचित निवारक रखरखाव में भाग लेता है; 8) तत्काल पर्यवेक्षक के आदेश से, निम्न योग्यता वाले श्रमिकों द्वारा उनके प्रदर्शन की जटिलता के अनुरूप कार्य करता है; नौ)। (अन्य कर्तव्य) 2.4.

मोबाइल कंक्रीट मिक्सर ऑपरेटर की जिम्मेदारियां

एक विशेष व्यावसायिक शिक्षा वाले व्यक्ति को कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना, तीसरी श्रेणी के कंक्रीट मिक्सर ट्रक चालक की स्थिति के लिए स्वीकार किया जाता है। 1.3. तीसरी श्रेणी के कंक्रीट मिक्सर ट्रक के चालक को आदेश द्वारा काम से स्वीकार और बर्खास्त कर दिया जाता है।

(संगठन के प्रमुख का पद) 1.4. तीसरी श्रेणी के कंक्रीट मिक्सर ट्रक के चालक को पता होना चाहिए: - मशीनों का उपकरण (तंत्र), उनके संचालन, रखरखाव और निवारक रखरखाव के नियम और निर्देश; - मोटर वाहन पर कारों के साथ काम करते समय सड़क के नियम; - उपयुक्त मशीनों की मदद से काम करने के तरीके; - प्रदर्शन किए गए कार्य, सामग्री और संरचनाओं के तत्वों की गुणवत्ता के लिए तकनीकी आवश्यकताएं; - ईंधन और स्नेहक और बिजली की खपत दर; - एक निर्माण ताला बनाने वाले के लिए प्रदान किए गए दायरे में नलसाजी, लेकिन एक मशीनिस्ट के स्तर से एक स्तर नीचे। 1.5.

छठी श्रेणी के मोबाइल कंक्रीट मिक्सर के चालक की जिम्मेदारियां

कार्यस्थल में काम करने की स्थिति की विशेषताएं:। 6.4. (अतिरिक्त शर्तें जो स्थापित श्रम कानून और श्रम कानून मानदंडों, सामूहिक समझौते, समझौतों, स्थानीय नियमों वाले अन्य नियामक कानूनी कृत्यों की तुलना में कर्मचारी की स्थिति को खराब नहीं करती हैं) 7. संबंध (स्थिति द्वारा संचार) 7.1। काम में, कर्मचारी के साथ बातचीत करता है (उपखंड और कर्मचारी जिनसे वह प्राप्त करता है और जिसे वह सामग्री, सूचना, उनकी संरचना और स्थानांतरण की शर्तों को स्थानांतरित करता है, जिनके साथ वह काम के प्रदर्शन के दौरान बातचीत करता है) 7.2।
आपातकालीन स्थितियों में, कर्मचारी (उपखंड जो दुर्घटनाओं और आपात स्थितियों के परिणामों को समाप्त करते हैं) के साथ बातचीत करता है 7.3। कर्मचारी की अस्थायी अनुपस्थिति की अवधि के दौरान, उसके कर्तव्यों को सौंपा जाता है। (स्थिति) 8. कर्मचारी के कार्य गुणों और उसके कार्य के परिणामों का आकलन 8.1.

मोबाइल कंक्रीट मिक्सर ऑपरेटर

तीसरी श्रेणी के कंक्रीट मिक्सर ट्रक के चालक के पास संबंधित श्रेणी की कार का ड्राइविंग लाइसेंस होना चाहिए। 2. नौकरी की जिम्मेदारियां आधिकारिक कर्तव्य: 2.1. निर्माण, स्थापना और मरम्मत और निर्माण कार्यों के प्रदर्शन में प्रयुक्त मशीनों और तंत्रों का प्रबंधन: - 425 लीटर तक की बैच क्षमता वाले मोबाइल कंक्रीट मिक्सर; - निर्माण कार्गो लिफ्टों (मस्तूल, रैक, मेरा); - मोर्टार पंप; - 325 लीटर तक के बैच वॉल्यूम के साथ मोबाइल मोर्टार मिक्सर; - इलेक्ट्रिक चरखी; - एक इंजन के साथ इलेक्ट्रिक वेल्डिंग मोबाइल इकाइयाँ अन्तः ज्वलन 37 किलोवाट (50 एचपी) तक। 2.2. इन मशीनों और तंत्रों का रखरखाव और निवारक रखरखाव। 3. अधिकार तीसरी श्रेणी के कंक्रीट मिक्सर ड्राइवर का अधिकार है: 3.1। कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी के लिए।
3.2.

मोबाइल कंक्रीट मिक्सर ऑपरेटर

प्रस्तावना) यह नौकरी विवरण रूसी संघ के श्रम संहिता के प्रावधानों और रूसी संघ में श्रम संबंधों को नियंत्रित करने वाले अन्य नियमों के अनुसार विकसित और अनुमोदित किया गया है। 1. सामान्य प्रावधान 1.1. ट्रक मिक्सर ड्राइवर (इसके बाद "कर्मचारी" के रूप में संदर्भित) श्रमिकों को संदर्भित करता है।

1.2. यह नौकरी विवरण कर्मचारी के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों, दायित्वों, जिम्मेदारियों, काम करने की स्थिति, रिश्ते (स्थिति द्वारा कनेक्शन), उसके व्यावसायिक गुणों का आकलन करने के लिए मानदंड और कार्य के परिणामों को विशेषता में और सीधे कार्यस्थल पर "" में परिभाषित करता है। (इसके बाद - "नियोक्ता")। 1.3. कर्मचारी को पद पर नियुक्त किया जाता है और वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियोक्ता के आदेश से पद से बर्खास्त कर दिया जाता है। 1.4. कर्मचारी सीधे रिपोर्ट करता है। 1.5.