विभिन्न बैंकों के वेतन कार्ड को कैसे सक्रिय करें। विभिन्न बैंकों के वेतन कार्ड को कैसे सक्रिय करें कार्ड सक्रियण विकल्प

B&NBANK ग्राहकों को डेबिट और क्रेडिट कार्ड की एक बड़ी सूची प्रदान करता है जिन्हें विभिन्न तरीकों से ऑर्डर और प्राप्त किया जा सकता है। प्लास्टिक जारी करने के बाद, इसमें धनराशि स्थानांतरित करने, नकदी निकालने आदि में सक्षम होने के लिए BINBANK कार्ड को सक्रिय करना आवश्यक है।

बिनबैंक कार्ड कैसे सक्रिय करें

कई संस्थानों के उत्पादों की तरह, B&NBANK कार्ड ऑनलाइन सक्रिय नहीं होता है। आज सक्रियण के लिए कई विकल्प मौजूद हैं। ऐसा करने का सबसे आसान तरीका कार्ड जारी करते समय सीधे शाखा में जाना है। किसी सेवा कर्मचारी से तुरंत सक्रियण के बारे में प्रश्न पूछना उचित है। वह आपको सक्रियण पूरा करने में मदद करेगा या आपको बताएगा कि यह कैसे करना है।

अक्सर, ग्राहकों को एटीएम का उपयोग करके सक्रिय करने की सलाह दी जाती है। यह कार्ड को डिवाइस पर एक विशेष छेद में डालने और पिन कोड लिखने के लिए पर्याप्त है। यह एक कार्ड के साथ एक लिफाफे में है. उसके बाद, आप तुरंत कार्ड प्राप्त कर सकते हैं, यह पहले से ही सक्रिय होगा और धन प्राप्त करने के लिए तैयार होगा।

जितनी तेजी से आप अपने बिनबैंक कार्ड को सक्रिय करेंगे, उतनी ही तेजी से आप इसका उपयोग कर सकेंगे। याद रखें कि ऑनलाइन प्राप्त कार्डों का सक्रियण नियमित कार्डों से भिन्न होता है।

ऑनलाइन प्राप्त वेतन कार्ड का सक्रियण

वेतन कार्ड का सक्रियण थोड़ा अलग है। वेतन कार्ड प्राप्त करना आमतौर पर विभाग में नहीं, बल्कि काम पर किया जाता है। इसलिए, फोन द्वारा BINBANK से संपर्क करना बेहतर है। इसके लिए एक हॉटलाइन है: 8 800 200-50-75 या 8 495 755-50-75।

ऑपरेटर को कॉल करके आपको यह बताना होगा कि आप सैलरी कार्ड के मालिक हैं और इसे सक्रिय करने की जरूरत है। ऑपरेटर आपसे पहचान के लिए वेतन कार्ड के मालिक के कुछ व्यक्तिगत डेटा को आवाज देने के लिए कहेगा। यह याद रखने योग्य है कि प्रक्रिया के लिए पिन कोड की आवश्यकता नहीं है, इसे किसी के साथ साझा नहीं किया जा सकता है। आपको एक्सेस कोड का नाम भी बताना चाहिए, जो प्लास्टिक के साथ एक लिफाफे में कार्डधारक को प्रेषित किया जाता है।

यह सक्रियण विधि ऑनलाइन कार्ड ऑर्डर करते और प्राप्त करते समय भी चुनी जाती है। ऑनलाइन आवेदन करते समय कार्ड कार्यालय, डाकघर या कूरियर डिलीवरी द्वारा प्राप्त किया जा सकता है।

याद रखें, जब कार्ड दूर से प्राप्त होता है, तो सुरक्षा उद्देश्यों के लिए सक्रियण कोड को लिफाफे में नहीं डाला जाता है। यह कार्ड से जुड़े फोन पर एसएमएस के माध्यम से आता है।

निष्कर्ष

कार्ड BINBANK की शाखा या एटीएम पर सक्रिय होता है। बिनबैंक वेतन कार्ड और ऑनलाइन ऑर्डर किए गए आवेदन का सक्रियण फोन पर होता है।

बैंकों की वेतन परियोजनाएं दोनों पक्षों के लिए फायदेमंद हैं: नियोक्ता और अधीनस्थ। वे पेरोल, रिपोर्टिंग को अनुकूलित करने में मदद करते हैं। कर्मचारियों के लिए, वेतन कार्ड की उपस्थिति बिनबैंक से बोनस और विशेषाधिकारों का वादा करती है। उन शर्तों पर विचार करें जिनके तहत आप बिनबैंक वेतन कार्ड प्राप्त कर सकते हैं, साथ ही क्रेडिट संस्थान की समीक्षा भी।

बैंकों की वेतन परियोजनाएं दोनों पक्षों के लिए फायदेमंद हैं: नियोक्ता और अधीनस्थ। वे पेरोल, रिपोर्टिंग को अनुकूलित करने में मदद करते हैं। कर्मचारियों के लिए, वेतन कार्ड की उपस्थिति बिनबैंक से बोनस और विशेषाधिकारों का वादा करती है। उन शर्तों पर विचार करें जिनके तहत आप बिनबैंक वेतन कार्ड प्राप्त कर सकते हैं, साथ ही क्रेडिट संस्थान की समीक्षा भी।

वेतन बैंक कार्ड एक क्रेडिट संस्थान का एक विशेष उत्पाद है, जो संगठनों को प्रदान किया जाता है। अनुबंध फर्म (कंपनी) और बैंक के बीच संपन्न होता है। समझौते का विषय ओवरड्राफ्ट की संभावना वाला एक साधारण प्लास्टिक डेबिट कार्ड है। यह नियोक्ता से कर्मचारी वेतन, बोनस, पारिश्रमिक के रूप में मासिक धन प्राप्त करता है।

इसके अलावा, एक वित्तीय संस्थान के ग्राहक को इंटरनेट बैंक तक पहुंच मिलती है, जहां वह अपने कार्ड पर होने वाले सभी लेनदेन को ट्रैक कर सकता है, साथ ही वस्तुओं और सेवाओं के लिए न केवल ऑफ़लाइन, बल्कि ऑनलाइन भी भुगतान कर सकता है। आमतौर पर, जब कोई कर्मचारी किसी संगठन या उद्यम में काम कर रहा होता है, तो इस बैंकिंग उत्पाद का उपयोग निःशुल्क होता है। बैंक कार्डों की सर्विसिंग की लागत नियोक्ता द्वारा वहन की जाती है। किसी व्यक्ति को कंपनी से बर्खास्त करने के बाद, वह बैंकिंग उत्पाद का उपयोग करने का अधिकार नहीं खोता है, लेकिन वह कार्ड के वार्षिक रखरखाव के लिए भुगतान अपने ऊपर ले लेता है।

आपको पेरोल कार्ड की आवश्यकता क्यों है?

आमतौर पर, वेतन कार्ड का उपयोगकर्ता बैंक का संभावित ग्राहक बन जाता है। यह इस तथ्य में व्यक्त किया गया है कि उन्हें अन्य विशेषाधिकार और बोनस की पेशकश की जाएगी, उदाहरण के लिए, अन्य ग्राहकों की तुलना में अधिक अनुकूल शर्तों पर ऋण जारी करना। एक कर्मचारी कार्ड एक क्रेडिट संस्थान के लिए एक व्यक्ति की पहचानकर्ता है। उसे आय प्रमाणपत्र, कार्यपुस्तिका के रूप में बैंक को श्रम गतिविधि का साक्ष्य प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं है। किसी व्यक्ति को हर बार कुछ भुगतान प्राप्त होने पर लेखा विभाग का दौरा करने की आवश्यकता नहीं होती है, क्योंकि उन्हें कार्ड खाते में जमा किया जाएगा।

वार्षिक सेवा भुगतान विकल्प

1. कार्डधारक कार्ड के वार्षिक रखरखाव के लिए भुगतान करता है। यह विकल्प दुर्लभ है. उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी वार्षिक सेवा के लिए भुगतान कर सकता है यदि उसने अतिरिक्त सेवाओं को अपने कार्ड से जोड़ा है, या कई कंपनियों में वेतन प्राप्त करता है।
2. नियोक्ता। यह पहले ही उल्लेख किया जा चुका है कि यह सबसे आम विकल्प है। कंपनी बैंक को एक शुल्क का भुगतान करती है, जिसकी राशि मानक शर्तों पर बैंक कार्ड प्राप्त करने से कम है। इसके अलावा, बैंक को ऐसे ग्राहक मिलते हैं जो उसके अन्य उत्पादों का उपयोग कर सकते हैं।
3. दोनों: नियोक्ता और धारक. यह भी एक अत्यंत दुर्लभ विकल्प है. लेकिन इसे तब लागू किया जा सकता है जब ग्राहक उच्च श्रेणी के बैंक कार्ड का मालिक हो। उदाहरण के लिए, यह एक सोना या प्लैटिनम कार्ड हो सकता है, जिसके लिए विशेष विशेषाधिकारों की सूची होगी। परंपरागत रूप से, इलेक्ट्रॉन या क्लासिक श्रेणी को वेतन कार्ड के रूप में जारी किया जाता है। इन कार्डों के कोई खास फायदे नहीं होते और इनके रखरखाव की लागत भी कम होती है. विशेषाधिकार प्राप्त प्रकार के कार्ड उन कंपनियों को चुन सकते हैं जो अपने कर्मचारियों को उच्च वेतन देते हैं।

पेरोल परियोजनाओं के सामान्य लाभ

1. वेतन गोपनीयता. बैंक हस्तांतरण द्वारा धनराशि अर्जित करते समय, कंपनी के किसी भी कर्मचारी को एक-दूसरे के वेतन के आकार के बारे में पता नहीं होता है।
2. कार्ड पर धनराशि की सुरक्षा. बैंक इसकी गारंटी देता है. यदि कोई व्यक्ति नकदी खो सकता है, या वे उससे चोरी कर लेंगे, तो वे कार्ड पर सुरक्षित हैं। यदि कार्ड खो जाता है, तो बैंक के संपर्क नंबरों पर कॉल करके इसे तुरंत ब्लॉक किया जा सकता है। ऐसा इसलिए किया जाता है ताकि कोई भी पिन कोड का चयन करके, या कोई अन्य धोखाधड़ीपूर्ण ऑपरेशन करके धन का उपयोग न कर सके।
3. उस बैंक से विभिन्न प्रस्तावों की उपस्थिति जहां व्यक्ति को सेवा प्रदान की जाती है। तथ्य यह है कि बैंक के लिए वेतन कार्ड धारक एक प्राथमिकता वाला ग्राहक है। सबसे पहले, आय प्रमाणपत्र में जालसाजी की संभावना को बाहर रखा गया है। दूसरे, बैंक ग्राहक की पहचान करता है, साथ ही उसके क्रेडिट इतिहास की भी पहचान करता है। यह आपको पारंपरिक ऋणों की तुलना में ग्राहकों को कम ब्याज दर पर ऋण प्रदान करने की अनुमति देता है। लेकिन सभी पेरोल ग्राहक ऋण पर भरोसा नहीं कर सकते। यदि पहले जारी किए गए ऋणों का इतिहास ऋण चुकाने में देरी के साथ-साथ उनके गैर-भुगतान के साथ नकारात्मक है, तो बैंक इसे जारी करने से इनकार कर सकते हैं।
4. अधिमान्य शर्तों पर ऑनलाइन कैबिनेट का उपयोग करना। यह आपको सेलुलर संचार, इंटरनेट, ऋण सहित कार्ड से विभिन्न सेवाओं के लिए भुगतान करने, बैंक ग्राहकों के साथ-साथ विभिन्न वित्तीय संस्थानों के बीच स्थानांतरण करने की अनुमति देता है।

बिनबैंक वेतन कार्ड के लाभ

उस कंपनी के लिए जो इस बैंकिंग उत्पाद की सेवाओं का उपयोग करती है:

• कर्मचारियों को मौद्रिक पारिश्रमिक, यानी मजदूरी के संचय में अनुकूलन;
• परियोजना की त्वरित शुरुआत;
• बैंक कार्ड जारी करने की वफादार शर्तें, शीघ्र सेवा।

कंपनी के अधिकारियों के लिए:

• ऋण जारी करने की व्यक्तिगत शर्तें;
• जमा और जमा पर उच्च दरें;
• बैंक से अन्य विशेषाधिकार, जिन पर व्यक्तिगत रूप से चर्चा की जाती है।

कंपनियों, संगठनों के कर्मचारियों के लिए:

• कर्मचारियों के लिए, रूस में एटीएम से मुफ्त निकासी के साथ क्लासिक, गोल्ड, प्रीमियम श्रेणियों के कार्ड उनकी पसंद पर जारी किए जाते हैं;
• आय पीढ़ीकार्ड पर शेष राशि पर 7% के रूप में;
• बोनस की उपस्थिति, विशेष रूप से, बिनबोनस कार्यक्रम, जिसका तात्पर्य कार्ड पर खर्च किए गए धन का 5% वापस करना है;
• खाते की स्थिति पर एसएमएस के माध्यम से निःशुल्क जानकारी का प्रावधान (2 महीने की सेवा वैध है)।

क्या वेतन कार्ड के कोई नुकसान हैं?

स्पष्ट नुकसानों में से एक यह है कि किसी विशेष बैंक के पास कई एटीएम नहीं हो सकते हैं। यह समस्या विशेष रूप से छोटे शहरों में गंभीर है। इन मामलों में, आपको अन्य वित्तीय संस्थानों से संबंधित एटीएम से अतिरिक्त शुल्क पर नकदी निकालनी होगी। इसके अलावा, कुछ ग्राहकों के दिमाग में अजीबोगरीब इलेक्ट्रॉनिक वॉलेट नहीं चलते। कई लोग मानते हैं कि कार्ड पर पैसा तेजी से खर्च होता है।

कार्ड कैसे जारी करें?

संभावित ग्राहकों के लिए समय बचाने के प्रयास में, बिनबैंक ने वेतन कार्ड प्राप्त करने की प्रक्रिया को न्यूनतम कर दिया है। किसी फर्म (कंपनी) के कर्मचारी को बैंक शाखा में जाना होगा, अपने साथ पासपोर्ट ले जाना होगा। वित्तीय संस्थान के कर्मचारी को नियोक्ता का विवरण बताएं, साथ ही कड़ाई से परिभाषित फॉर्म में एक आवेदन पत्र लिखें। आवेदन पत्र हस्ताक्षरित है। आधे घंटे में कार्ड मिल जाएगा।

कार्ड के लिए आवेदन में व्यक्ति का डेटा दर्शाया गया है:

• उपनाम।
• उपनाम।
• उपनाम (पासपोर्ट से)।
• नाम (पासपोर्ट से)।
• जन्म की तारीख।
• जन्म का शहर।
• फ़ोन नंबर।
• इंटरनेट मेलबॉक्स.

सक्रियण आदेश

बैंक कार्ड प्राप्त करने के बाद, आपको इसे सक्रिय करना होगा। यह दो तरह से हो सकता है:

1. कार्ड बिनबैंक शाखा में सक्रिय किया जाएगा। किसी क्रेडिट संस्थान का कर्मचारी इस कार्रवाई में किसी व्यक्ति की मदद कर सकता है, लेकिन उसे अपनी उपस्थिति में कार्ड को सक्रिय करना होगा। कार्ड को एटीएम में डाला जाता है, उसका पासवर्ड डाला जाता है, जिसके बाद इसका उपयोग किया जा सकता है। इसके बाद, उपयोगकर्ता को अपने द्वारा चुने गए पासवर्ड को बदलना होगा।
2. यदि कार्ड कार्यालय में सक्रिय नहीं है, तो आपको संपर्क नंबरों द्वारा बैंक शाखा को कॉल करना होगा। उन्हें बैंक की वेबसाइट पर पाया जा सकता है। फोन का जवाब देने वाले कर्मचारी को कार्ड को सक्रिय करने, अपनी पहचान बताने, एक्सेस कोड, कार्ड पासवर्ड प्रदान करने के इरादे के बारे में सूचित करना होगा। ये सभी डेटा इसके साथ ही जारी किए जाते हैं. उसके बाद, बैंक के कॉल सेंटर का एक कर्मचारी कार्ड सक्रिय करता है, एक नया पासवर्ड एसएमएस संदेश के रूप में आता है। लेकिन इसे एटीएम या इंटरनेट बैंकिंग के जरिए बदला जा सकता है।

पेरोल परियोजनाएँ वर्तमान में बैंकों की सबसे प्रसिद्ध पेशकशों में से एक हैं। नियोक्ताओं और कर्मचारियों के लिए, पेरोल बैंक कार्ड के उपयोग से सशर्त नुकसान की तुलना में अधिक फायदे हैं। मुख्य बात उपयोग में सुविधा और आराम है, जिससे मजदूरी के रूप में धन खोने का जोखिम कम हो जाता है।

पीजेएससी बिनबैंक सबसे बड़े सार्वभौमिक बैंकों में से एक है। कार्य में मुख्य दिशा व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं को ऋण देना है।

बिनबैंक क्रेडिट कार्ड एक प्लास्टिक उत्पाद है जो आपको क्रेडिट फंड का उपयोग करके खरीदारी करने और सेवाओं के लिए भुगतान करने की अनुमति देता है। विभिन्न प्रकार के कार्यक्रम और प्रोत्साहन एक अच्छा बोनस हैं। कंपनी टिकट और ईंधन बेचने वाले संगठनों के साथ सक्रिय रूप से सहयोग करती है। और अनुग्रह अवधि की उपस्थिति आपको व्यक्तिगत धन का अधिक भुगतान नहीं करने की अनुमति देती है।

2018 में ग्राहकों के लिए 7 तरह के क्रेडिट कार्ड उपलब्ध हैं. वे भिन्न हैं:

• सीमा;
• अतिरिक्त बोनस कार्यक्रम;
• कैशबैक की उपलब्धता;
• भुगतान प्रणाली प्रकार: वीज़ा या मास्टरकार्ड।

क्रेडिट कार्ड की विस्तृत श्रृंखला अधिक से अधिक ग्राहकों को आकर्षित करने और उनकी जरूरतों को पूरा करने की बैंक की इच्छा के कारण है। इसके लिए धन्यवाद, प्रत्येक संभावित उधारकर्ता आसानी से अपने लिए सही उत्पाद चुन सकता है।

त्वरित समाधान के साथ 2018 में बिनबैंक क्रेडिट कार्ड।

नाम	क्रेडिट सीमा	ब्याज दर (% प्रति वर्ष)	नकद निकासी पर ब्याज	मुहलत	अतिरिक्त सुविधाओं	प्रति माह लागत (रूबल)
मास्टर कार्ड
एसवीओ क्लब प्रीमियम	300 हजार रूबल तक	25.5	34.5	57 दिन	हवाई टिकट, होटल आरक्षण, कार किराये की खरीद के लिए 7% रिफंड; हवाई अड्डे के पार्किंग स्थल पर 2 सप्ताह की निःशुल्क सेवा; होटल और रेस्तरां में छूट.	2450
एसवीओ क्लब		25.5	34.5		वफादारी कार्यक्रम में भागीदारी: हवाई टिकट, होटल आरक्षण, कार किराये की खरीद के लिए 5% रिफंड; 1 सप्ताह निःशुल्क हवाईअड्डा पार्किंग; शुल्क-मुक्त दुकानों में 10% की छूट; हवाई अड्डे पर खरीदारी के लिए 5% रिफंड; होटल और रेस्तरां में छूट.	119
हवाई मील	1 मिलियन रूबल तक	29.0	29.0	57 दिन		1950
क्रेडिट कार्ड प्लैटिनम	300 हजार रूबल तक	25.5	34.5			50
वीज़ा
हवाई मील	1 मिलियन रूबल तक	29.0	29.0	57 दिन	विभिन्न विशेषाधिकार उपलब्ध हैं: छूट और प्रशंसा से लेकर प्राथमिकता पहुंच तक। व्यक्तिगत प्रबंधक, विशेष शर्तें, व्यक्तिगत सेवा।	1950
प्लैटिनम	300 हजार रूबल तक	25.5	34.5		बिनबोनस कार्यक्रम के अंतर्गत चयनित श्रेणियों में से किसी एक के लिए प्रति माह 5% तक रिफंड।	50
OZON.RU	300 हजार रूबल तक	25.4	34.5		सभी खरीदारी के लिए बोनस अंक दिए जाते हैं, जिन्हें बाद में खर्च किया जा सकता है। 1 अंक = 1 रूबल.	प्रति वर्ष 500 रूबल

सेवा अनुबंध समाप्त करने से पहले, उधारकर्ता को टैरिफ, अतिरिक्त शुल्क और उपयोग की अन्य शर्तों को ध्यान से पढ़ना चाहिए।

बिनबैंक क्रेडिट कार्ड कैसे प्राप्त करें

आप क्रेडिट कार्ड के लिए आवेदन दो तरीकों में से एक में भर सकते हैं:

1. एक बैंक शाखा में.
2. आधिकारिक वेबसाइट पर, ऑनलाइन आवेदन के माध्यम से।

फॉर्म भरते समय, आपको यह बताना होगा:

• व्यक्तिगत जानकारी: पूरा नाम, जन्मतिथि, लिंग, मोबाइल फ़ोन नंबर और ईमेल पता;
• पासपोर्ट डेटा: श्रृंखला, संख्या, उपखंड कोड, किसके द्वारा और कब जारी किया गया;
• पंजीकरण और निवास स्थान;
• कार्य के बारे में जानकारी: पता, फ़ोन नंबर, नियोक्ता के बारे में जानकारी;
• आय की जानकारी.

साथ ही, केवल विश्वसनीय डेटा इंगित करना महत्वपूर्ण है, क्योंकि बैंक की सुरक्षा प्रणाली प्रत्येक संभावित ग्राहक की सावधानीपूर्वक जांच करती है।

आवेदन पर विचार करने में लगभग 15 मिनट का समय लगता है। उसके बाद, सकारात्मक परिणाम के साथ, उधारकर्ता को कागजात पर हस्ताक्षर करने के लिए बैंक कार्यालय से संपर्क करना चाहिए। इसके लिए किन दस्तावेजों की जरूरत होगी, इसकी जानकारी कंपनी का कर्मचारी आपको व्यक्तिगत तौर पर देगा। यदि संदेश में और कॉल करते समय अतिरिक्त जानकारी का संकेत नहीं दिया जाता है, तो केवल रूसी संघ के नागरिक के पासपोर्ट की आवश्यकता होती है।

सकारात्मक निर्णय लेने की संभावना बढ़ाने के लिए, आपके पास अतिरिक्त जानकारी रखते हुए, सीधे बिनबैंक शाखा से संपर्क करने की अनुशंसा की जाती है। उदाहरण के लिए, वेतन, कार्यपुस्तिका की जानकारी।

क्रेडिट सीमा व्यक्तिगत रूप से निर्धारित की जाती है और निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करती है:

• ग्राहक की वित्तीय स्थिरता;
• इतिहास पर गौरव करें;
• क्रेडिट ब्यूरो रेटिंग.

सबसे सुविधाजनक स्थितियाँ मिल सकती हैं:

• बिनबैंक वेतन कार्ड धारक;
• जिन ग्राहकों ने बिनबैंक में जमा राशि खोली है;
• बिनबैंक के नियमित ग्राहक।

बाद में बैंक के निर्णय से क्रेडिट सीमा बढ़ाई जा सकती है।

क्रेडिट कार्ड प्राप्त करने के बाद इसे सक्रिय करना होगा। इसे निम्नलिखित मामलों में सक्रिय किया जाएगा:

1. स्वचालित मोड में डिलीवरी के 1 दिन बाद।
2. ऑपरेशन के बाद पिन कोड डालें।
3. ग्राहक सहायता सेवा को 88002005075 पर कॉल करने के बाद। रूस के भीतर कॉल निःशुल्क है।

कुछ मामलों में, बैंक स्वतंत्र रूप से क्रेडिट कार्ड जारी करने की संभावना पर निर्णय लेता है। लगाए गए क्रेडिट कार्ड को अस्वीकार करने के लिए, कंपनी विशेषज्ञ को अपने निर्णय के बारे में सूचित करना पर्याप्त है।

उधारकर्ताओं के लिए आवश्यकताएँ